Οντισιόν Απόκτησης Ταλέντων

Η πρόσληψη του σωστού υποψηφίου για να ταιριάζει σε ένα   επαγγελματικό ρόλο είναι μια από τις πιο δύσκολες πτυχές του να είσαι διευθυντής ή επόπτης εργασίας. Είναι δύσκολο να πάρουμε  μια ακριβή αίσθηση για το τι μπορούν πραγματικά να κάνουν οι υποψήφιοι απλά κοιτάζοντας το βιογραφικό τους.

Τι είναι η Απόκτηση Ταλέντων ;  Η απόκτηση του ταλέντου είναι η διαδικασία προσέλκυσης, εύρεσης και πρόσληψης εξειδικευμένης ανθρώπινης εργασίας για οργανωτικές ανάγκες προκειμένου να ικανοποιηθούν συγκεκριμένες  επαγγελματικές απαιτήσεις.  

Απλή πρόσληψη ή Απόκτηση Ταλέντων;

 Η πρόσληψη αφορά απλά την πλήρωση κενών θέσεων. Η απόκτηση ταλέντων είναι μια συνεχής στρατηγική για την εξεύρεση ειδικών, ηγετών ή μελλοντικών στελεχών για μια επιχείρηση-εταιρεία. Η απόκτηση ταλέντων επικεντρώνεται στον μακροπρόθεσμο προγραμματισμό ανθρώπινων πόρων και στην εξεύρεση των κατάλληλων υποψηφίων για θέσεις που απαιτούν πολύ συγκεκριμένη ικανότητα.

 Εάν η επιχείρησή σας αναμένει ταχύτερη από την κανονική ανάπτυξη για τα επόμενα χρόνια, τότε μια στρατηγική απόκτησης ταλέντων (Talent Acquisition Strategy) μπορεί να σας εξοικονομήσει πολύ χρόνο, βρίσκοντας τους ανθρώπους που θα σας οδηγήσουν προς τα εμπρός και θα φέρουν σίγουρα ανάπτυξη.

 Ορισμένες από τις εξειδικευμένες αγορές που ενδέχεται να απαιτούν εκ των πραγμάτων στρατηγική απόκτησης ταλέντων (Talent Acquisition Strategy) όπως για παράδειγμα οι κλάδοι της τεχνολογίας, της Ιατρικής, οι νομικοί σύμβουλοι, οι σύμβουλοι οικονομικής διαχείρισης κ.α. Οι ρόλοι θέσεων σε ορισμένους τέτοιους κλάδους μπορεί να περιορίσουν ακόμη περισσότερο την ομάδα των πιθανών υποψηφίων.

Πώς να προχωρήσετε πέρα ​​από τις απλές προσλήψεις  αποκτώντας κορυφαία ταλέντα

 Η προσέλκυση των καλύτερων και λαμπρότερων υπαλλήλων στην εταιρεία σας δεν πρέπει να είναι ένα μεμονωμένο γεγονός που θα συμβεί μια φορά. Πρέπει να είναι μια συνεχής διαδικασία. Οι εταιρείες που θέλουν να σχεδιάζουν σοβαρά για το μακροπρόθεσμο μέλλον τους, θα πρέπει να είναι συνεχώς σε δικτύωση και να επενδύουν στην οικοδόμηση σχέσεων με άτομα που βρίσκονται στην κορυφή των  επαγγελματικών τους πεδίων.

 Οντισιόν Απόκτησης Ταλέντων

Σύμφωνα με τις παγκόσμιες τάσεις ανθρώπινου δυναμικού, η WUAVF Hellas θα διευκολύνει τους καταξιωμένους υπεύθυνους προσλήψεων, τους διευθυντές του ανθρώπινου δυναμικού (HR Managers) και τις επιχειρήσεις γενικότερα, να δημιουργήσουν άμεσες προσωπικές σxέσεις  με ταλαντούχους υποψήφιους, ιδιαίτερα στο διδακτορικό (Ph.D) και μετα-διδακτορικό επίπεδο για μελλοντικές θέσεις εργασίας και πρωτοβουλίες startups μέσα από τις Πανεπιστημιακές κοινότητες και το ευρύτερο οικοσύστημα καινοτομίας.

Κατά τη διάρκεια των Οντισιόν Απόκτησης Ταλέντων που θα διοργανωθούν, τα μέλη της WUAVF Hellas θα έχουν την ευκαιρία να συναντηθούν πρόσωπο με πρόσωπο, να ανταλλάξουν ιδέες και να παρουσιάσουν κάποια από τα εγχειρήματά (projects) τους ενδεχομένως σε δυνητικούς εργοδότες από τη διεθνή βιομηχανία UAV και κορυφαίες εταιρίες υψηλής τεχνολογίας.

Μείνετε συντονισμένοι για τις επερχόμενες ανακοινώσεις.